在《影之刃》中，技能点是用于提升角色技能的一个关键资源。随着玩家等级的提升，角色会获得技能点，这些技能点可以用于提升角色的主动技能与被动技能，从而增强角色的战斗力、生存能力或其他方面的表现。
技能主要分为三类：主动技能、被动技能和特殊技能。主动技能通常是攻击性或者辅助性技能，需要玩家在战斗中手动触发；被动技能则是提升角色某方面能力的技能，它们在战斗中自动发挥作用；特殊技能则是角色特有的技能，拥有独特的效果和较长的冷却时间。
角色升级：最直接的技能点获取途径是角色的等级提升。每当角色等级上升时，都会获得一定数量的技能点。
任务奖励：完成特定的任务或是成就，玩家有时也会获得技能点作为奖励。
特殊事件：游戏中不时会举行活动或特殊事件，参与这些活动也有机会获得技能点。
技能点的分配原则主要依据玩家的游戏风格和角色定位。一般来说，以下几个方面是玩家需要注意的：
平衡性：合理分配技能点至攻击性技能和防御性技能，确保角色既有足够的输出能力，又不至于过于脆弱。
专注性：基于角色定位选择重点提升的技能。若角色是输出定位，则应更多地投资于提升伤害的技能点。
组合性：某些技能之间可能存在协同效应，合理的技能组合可以产生出乎意料的效果，因此玩家在分配技能点时应考虑技能间的搭配。
灵活性：游戏进行到后期，可能需要根据不同的战斗或挑战调整技能点的分配，因此在分配技能点时也要考虑到未来的调整空间。
初期策略：游戏初期，由于技能点数量有限，推荐投资于提升生存能力的被动技能，确保角色可以更稳定地通过早期关卡。
中期策略：进入游戏中期，开始关注角色的输出能力。此时可以开始增加投资于攻击性技能，同时也不忘继续提升角色的生存能力。
后期策略：游戏后期，随着技能点的积累，玩家可以开始尝试构建复杂的技能组合，强化角色的特定方面能力，或是构建全能型角色来应对各种挑战。
《影之刃》中的技能点是提升角色能力的关键。玩家应根据自己的游戏风格和角色定位，合理规划技能点的分配。随着游戏的深入，不断调整技能点的分配策略，可以让角色发挥出最大潜力，享受游戏带来的乐趣。
